Le leadership est beaucoup plus qu'une question de connaissance. Votre succès en tant que leader passera par votre prise de conscience, votre alignement et la clarté de vos intentions.
Aligner l’intention et les actions
Aujourd’hui, nous travaillons dans des environnements de travail qui sont de plus en plus collaboratifs, où :
Ce contexte nous oblige à être conscient de ce que nous transmettons aux autres afin d’avoir la meilleure relation possible, le meilleur impact. Cette capacité d’aligner notre intention avec une communication claire et précise est ce à quoi nous référons lorsque nous parlons de leadership naturel.
Pour un leader ou un professionnel, prendre conscience de l’impact de leur état physique et émotionnel sur le message qu’ils essaient de transmettre permet de développer un leadership plus authentique, sincère et vrai .
Le cheval est un déclencheur, un accélérateur de prise de conscience. Au contact de l’homme ou d’un autre être vivant, le cheval:
· agit dans l’instant, de manière spontanée et sans jugement;
· indique clairement ce qu’il ressent : inconfort, confort, besoins;
· répond de façon authentique au moment présent; et
· nous renvoie directement à nos enjeux conscients et inconscients, ceux qui influencent notre mode de relation aux autres.
L’Équicoaching est une expérience unique et souvent troublante de franchise, de fraîcheur et d’honnêteté vis-à-vis de soi.
Le cheval nous montre la façon d’atteindre la pleine présence, l’ici et maintenant. Il nous apprend à être clair et cohérent dans l’action, dans la relation à soi et aux autres.
Pour une leader ou une professionnelle, prendre conscience de l’impact de son état physique et émotionnel sur le message qu’elle essai de transmettre permet de développer un leadership authentique, sincère et vrai. Atelier de 2 jours.
Développement du leadership chez les jeunes de 14 à 20 ans.
Découvrir ses préférences de communication, augmenter sa confiance, comprendre ses émotions et apprendre à les gérer de manière positive. Atelier d'une journée.
Cette activité de teambuilding innovante permet aux membres d’une même équipe de prendre conscience de leur mode de communication et leur impact.
Cette expérience permettra à chacun de s’auto-évaluer avec justesse et authenticité grâce au cheval, miroir de nos émotions. C’est donc une activité qui aboutira à une prise de conscience individuelle, mais aussi collective.
Puisez dans la puissance de votre leadership naturel et non-verbal pour dynamiser vos interactions avec vos collaborateurs et faire grandir votre entreprise. Atelier d'une journée.
Puisez dans la puissance de votre leadership natureal et non verbal pour dynamiser vos interactions avec vos élèves. Comprendre le lien entre intention et action et l'impact de votre ressenti sur le message. Atelier d'une journée.
Rencontres stratégiques ? Consolidation d'équipe ? Motivation des troupes ? Nous ferons partenariat avec vous pour créer un évènement unique pour atteindre vos objectifs.
Chez Cognitia Coaching, notre mission est d’accompagner les leaders, les entrepreneurs, les professionnels, les femmes, les jeunes et les passionnés à découvrir leur plein potentiel.
Nous vous aidons à prendre conscience de votre leadership naturel afin de développer votre propre boite à outils nécessaire dans la mise en œuvre de vos p
Chez Cognitia Coaching, notre mission est d’accompagner les leaders, les entrepreneurs, les professionnels, les femmes, les jeunes et les passionnés à découvrir leur plein potentiel.
Nous vous aidons à prendre conscience de votre leadership naturel afin de développer votre propre boite à outils nécessaire dans la mise en œuvre de vos projets, défis professionnels et vos rêves.
Nous vous accompagnons en mandat de coaching traditionnel ou bien en combinant l'équicoaching et le coaching traditionnel afin de bénéficier des forces inhérentes à chacune des approches.
Par le biais de petites mises en situation, le cheval offre un puissant effet-miroir pour :
Par le biais de petites mises en situation, le cheval offre un puissant effet-miroir pour :
Le cheval accélère l’accès / la redécouverte / l’émergence des potentiels que vous pourrez mobiliser en vue d’obtenir le résultat recherché
« Si je fais semblant d’être impliqué(e), il le ressent et s’éloigne ».
Note:
*Le travail avec le cheval s’effectuera au sol donc il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences de monte à cheval. Il sera toutefois possible, pour ceux qui sont intéressés seulement et vivre une nouvelle expérience, d’inclure une partie de monte à cheval en cours de coaching (participants au programme individuel seulement).
Quelques avantages de travailler en équicoaching:
Lyne Desrochers, M. Éd., CRHA, PCC
Lyne a œuvré au sein d’une multitude d’industries – ingénierie, aéronautique, pétrochimique, logiciel, alimentaire, services professionnels - ainsi que dans des contextes internationaux et complexes à titre de gestionnaire de niveau exécutif en formation et développement des talents ainsi qu'en transformation de la culture.
Depuis plus de 25 ans, elle a concentré ses efforts dans le développement des gens et des leaders. Elle est reconnue pour son approche collaborative ainsi que par sa capacité à rendre simples et pertinentes les choses compliquées.
Depuis 2018, Lyne a décidé de marier ses deux passions: le développement du leadership et le cheval. Dans cette approche unique, elle permet aux leaders, aux entrepreneurs et aux professionels de continuer leur dévelopement et de réaliser des apprentissages profonds et durables avec un partenaire incroyable: le cheval.
En tant que coach et équicoach, elle accompagne ses clients afin de définir une approche et une stratégie claire qui leur permettra d’atteindre les résultats et d’obtenir du succès dans ce qu’ils entreprennent.
Elle croit profondément que lorsque les dirigeants sont concentrés et attentifs au étapes pour atteindre leurs objectifs avec leurs équipes, ils ont un impact positif pour l’organisation, faisant de tous, tout au long du processus, des parties gagnantes.
Lyne détient un Baccalauréat spécialisé en Relations Industrielles ainsi qu’une Maîtrise en Éducation option technologie éducative de l’Université de Montréal, et est Conseiller en Ressources Humaines Agrée. Elle est aussi un coach certifié de Coach-U et détient son accréditation PCC de ICF.
Lyne a suivi sa formation d'équicoach auprès de Hervé Franceschi et Sylvie Hardy-Franceschi des Carnets d'Éveil en France. Elle est formateur agréé par Emploi-Québec et aussi instructeur certifié par Cheval Québec.
Je vous propose une approche personnalisée de coaching de gestion où vous pourrez explorer vos pratiques actuelles et les améliorer pour vous rendre encore plus performant et efficace auprès de vos équipes, de vos collègues et de vos clients.
L’aventure vous tente ?
Contactez-moi et j’écouterai vos besoins, puis, ensemble, nous établirons le plan de travail qui vous convient.
Au plaisir de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre développement.